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泵站运行工作总结,交易运行岗位工作总结,物业强电运行工作总结必备

泵站运行工作总结

  • 交易运行岗位工作总结(汇总9篇)

    不知不觉间一年就快结束了,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的发电厂运行人员年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

    交易运行岗位工作总结 篇1

    我叫xxx,是热电厂动力车间的一名汽轮机主操,20xx年7月份毕业于xx电力高等专科学校,于东力热电厂实习四个月,现于煤化工汽轮机岗位工作。我的技术总结分两大步,一方面对动力热电厂的一些有建设性的技术该找进行分析,评论,其目的是借鉴思路,改革创性;另一方面是对煤化工现有的工作环境进行讨论,提出自己的意见,使煤化工的发展更有力,更谐和,更加强大。

    一、东力的建设性意见。

    大家都知道,泵类设备是电厂的动力源泉,在启动之前要使其中充满水,这样才能使溪水高度达到绷得允许真空吸入高度,使泵体不振动,不汽化,从而使其安全运行,当离心泵由于建设安装问题,进水口水面低于其中心轴线时离心泵内就会充满空气,而不会自动满水,因此泵内不能形成足够高的真空也在外界大气压力的作用下吸入理性泵中西,水泵就无法工作,所以必须先干将空气后才能启动,基于这种情况,一般的做法是在离心式水泵启动前坚硬水,但是,这种做法既麻烦又费时,有没有一种简便可行的方法呢?三冻冰州动力热电厂的无技术员着提出了一种整改方法:在水奔的进口门前家一个真空光。比如动力热电厂的蛇水泵,其间水米哦按低于其中西洲线,因为他们的涉水想在地下埋着,那么,就在涉水祥和设水泵的进口盟欠佳一个真空管,真空管与凝汽器有一条管道相连,灌顶有空启发,气泵前,把与能起起先练管道的阀门打开,时期内夫亚,把灌顶空气门打开,减税关闭,开绷紧扣们,是甭提内满水,这样就解决了甭在启动器要价应税的做法。

    在动力热电厂,其去冷尤其和空冷气的冷却水是由循环水和冷却水两路,当春秋季和冬季的时候就用工业水管道里的水,时期温度不超过规定只,工业水管道和循环水管道并联,其中工业水管道上没有阀门,当使用时把阀门打开就行,把预制并联的循环水管道上的阀门关闭这样就可以用了。

    在冬季的时候,因为是热力管道的关系,现场的老鼠比较多,他们要坏电线,造成比较重大的损失,可以使汽轮机跳闸,dcs反映不灵,所以灭鼠工作也是不可忽视的一部分。

    它山之石,可以攻玉,动力热电厂的'这些技术改进,或许我们用不上,但是他们为我们

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  • 物业强电运行工作总结必备

    东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编帮大家整理的物业强电主管述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

    物业强电运行工作总结 篇1

    一年来,在房产处各级组织和领导的关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,_小区物业管理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将x小区物业管理处20xx年各项工作总结如下:

    一、经营管理情况

    完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持“以人为本,诚信服务”的原则,改善服务态度,提高服务质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。

    针对沉陷区业户的特殊情况,制定了一系列服务办法,坚持按照全市最低物业费标准0.2元/㎡/月向住户收取费用,并且物业服务费用收支情况公开。对于不在物业管理范围内的维修工作,施工单位维修不到位的,管理处也都无偿给予及时修缮,物业报修电话公开。管理处严格按照物业服务合同约定的内容向业主提供服务,规范物业服务收费,提供质价相符的服务,杜绝“收费不规范、承诺不兑现、服务不到位”等现象,提高行业诚信度。

    二、物业管理费用收取情况

    管理处上下团结务实,服务意识显著提高,物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。通过管理处全体员工的汗水浇灌,x小区上半年的工作扎实而富有成效,x年度共收取物业管理费用x万余元,其中x小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业管理人员深入到每家每户,认真听取住户的意见与建议,积极采纳并完善。

    三、具体维修工作情况

    在小区的基本建设及维护方面,管理处维修班积极响应管理处领导和公

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  • 泵站运行工工作总结分享6篇

    合理运用多种类型的文档制作能力可以促进工作的协同和协作,范文的重要性日益被人们所认可。范文的用词精彩,值得我们仔细分析,可供我们参考的范文有哪些呢?真心推荐这篇关于“泵站运行工工作总结”的精品文章值得一读,为了方便日后浏览请将本篇文章保存!

    泵站运行工工作总结(篇1)

    泵站是城市供水的重要设施,而泵站的运行工作则是保障城市居民日常饮水使用的重要保障工作。作为一名泵站运行工,权衡好时间和精力,合理安排年终工作总结,不仅能回顾过去一年的工作,还能提升工作能力和水平,更好地开展后续工作。

    一、工作总结

    年终工作总结是对一年来工作的回顾和总结,是对工作成绩和不足的认识和总结,要真实、客观、全面地总结自己的工作。首先是要分别列出每个月的工作计划,总结每个月的工作完成情况,包括达成目标的工作项目,未达成目标的原因和解决办法。

    在工作总结中还应该突出自己取得的成就和经验,反思工作中的不足和问题,明确制定改进措施并列出时间表,全面肯定自己在工作中的突出表现和有价值的经验,为今后工作提供有效的参考和指引。

    二、工作展望

    年终工作总结不仅是对已经完成的工作进行回顾总结,还需要对今后的工作作出规划和展望。针对自身的不足和问题,制定具体的目标和工作计划,明确每个月的具体工作任务,提高工作的效率和质量。

    展望未来,需要关注并研究水泵及相关技术的新发展,积极探索和应用新技术,不断提升工作能力和水平,使工作更加有效、高效、稳定地开展,保障城市居民的安全用水。

    三、工作反思

    工作总结不仅要写出完成的工作任务,更需要反思过程中自身的不足和问题,这有助于自我评估和提高。年终工作总结要紧扣工作实际情况,客观地分析不足和问题出在哪里,制定具体的改进措施,争取在未来的工作中得以有效解决。

    同时,工作总结也需要感性地理解自身的情感体验,回顾自身在工作中的收获、获得的快乐和成长,激励自己更加努力、充满投入地投入到今后的工作中,提升工作质量和效益。

    总之,泵站运行工年终工作总结是一种重要的自我反思和调整机制,是提高工作水平和工作效益的重要保障和指引,需要认真地制定和严格执行,以达到更好地衡量自己的工作成就和工作能力水平,同时也有助于展望未来工作,规划工作目标,更好地推进工作进程,保障城市居民日常用水全方位地质量和安全。

    泵站运行工工作总结(篇2)

    【 可达 140t。每台主水泵出水管上均设置一台液控蝶

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  • 客运站工作总结12篇

    您是不是正在寻找范文的模板呢?在信息时代文档的作用愈加突出,完善写作脉络的手段之一便是范文。有了借鉴的范文能最大效率地提高写作速度,励志的句子的编辑为您提供了一份深入浅出的“客运站工作总结”学习资料,相信在本文中您会发现许多新奇的收获!

    客运站工作总结 篇1

    一、 审核工作

    每天按岗位职责要求,按规定发放、缴销、审核记录单,做好各项登记工

    作,发现问题及时与处长及相关科室沟通,降低记录单差错率;每月月底做好记录库存结转登记工作以及按时出具各类报表,做好客运结算的各项准备工作;逐一核查外公司车辆站务费发现问题及时与处长汇报。

    二、整理工作

    对科室的各种报表等用档案袋进行整理统一保存。建立新表格的使用透明文件夹,添加封面、标注内容。及时整理库存,各种记录单逐号顺序摆放以便请点库存。把记录单提前整理捆扎,方便检票员领取。

    三、 宣传工作

    走进学校、幼儿园发放旅游、包车宣传单,社区张贴宣传单、利用假期旅客集中时到候车大厅让旅客扫二维码添加微信宣传乘车、旅游、网上购票等,网上发布包车信息,旅游信息联系亲戚朋友宣传旅游包车,取得一定的成绩.

    四、 学习培训

    学习“十大问题”根据“十大问题”查找不足制定改进措施。业务沟通交流会把平时工作中遇到的的问题一起讨论,解决问题,改正不足。学习包车计算方法,掌握基本技巧,懂得了怎样计算,如何报价。通过学习知识竞赛试题掌握了各方面的业务知识还有每周学习优秀文章或书籍等。

    五、 结算工作

    每月九号十号按时为经营业户与车属公司结算,制定结算规章制度,统一结算程序,结算时 发现问题利用自己的经验及时沟通交流,及时 改正. 在做好自己本职工作的同时,尽心帮助新员工熟悉工作流程及岗位职责,并将自己的经验及好的工作方法及时教给她们,回顾一年的工作,虽然有了很大的进步,但仍有不少不足之处:

    个人不足

    1、缺乏沟通技巧发现问题只是就事论事不能更深的去沟通问题

    2、对业务知识仍然学习不够透彻,缺少想法只是按不就搬的完成工作存在惰性思想。

    3、只关心自己科室不关心其他科室的发展。

    科室不足:

    1.每周制定学习计划执行不到位存在应付现象

    2.对一线指导服务意识欠缺

    科室亮点

    同事之间互相团结科室之间相互沟通齐心协力包车业务明显增多,奉献精神加强协助客运经营处包水饺

    明年的工作打算

    1、 在以后的工作中多积累经验,对工作多提意见和想法。

    2、 对分管的各种报表根

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